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Valforge
Recrutamento Técnico de Alta Performance

Não contrate Devs baseado em sorte.

Substitua testes genéricos de código por avaliações técnicas humanizadas, conduzidas por profissionais seniores que simulam o dia a dia real da sua empresa.

Agendar Avaliação Gratuita Ver Metodologia

Avaliamos especialistas em

Frontend
Backend
DevOps
Mobile
Tech Leads

O processo tradicional está quebrado

Bons candidatos desistem de testes longos e robóticos. Candidatos ruins passam usando ferramentas que não dominam.

Processo Comum

  • Testes de algoritmo que não refletem o dia a dia ("Inverter árvore binária").
  • Avaliação por IA ou RH sem profundidade técnica.
  • Não detecta se o candidato apenas copiou código do ChatGPT.
  • Foco 100% em Hard Skills, ignorando comunicação.

Método Valforge

  • Simulação Realista: Pair programming e code review de cenários reais.
  • Avaliado por Seniores: Especialistas de mercado conduzem a entrevista.
  • Maturidade com IA: Avaliamos quem sabe *usar* IA para ser produtivo.
  • Análise 360º: Raciocínio, comunicação e arquitetura de decisão.

Como funciona a Valforge

Transparência e rigor técnico em três etapas.

1

Briefing Técnico

Entendemos sua stack, cultura e os desafios reais da vaga. Desenhamos o roteiro da entrevista baseada nisso.

2

Desafio Valforge

Conduzimos a sessão técnica (1h a 1h30) simulando PRs, Debugging ou System Design, com um especialista sênior.

3

Relatório Decisivo

Você recebe um dossiê completo com análise de código, comunicação e recomendação clara: HIRE ou NO HIRE.

Assertividade

Fim das contratações erradas que custam 3x o salário.

Velocidade

Relatório entregue em até 24h após a avaliação técnica.

Employer Branding

Candidatos elogiam o processo por ser técnico e justo.

Plug & Play

Integração simples ao seu fluxo de ATS atual.

Dúvidas Frequentes

Vocês avaliam para quais tecnologias?

Cobrimos as principais stacks de mercado: Javascript/Typescript (React, Node, Next), Python, Java, C#, Go, além de DevOps e Mobile (Flutter/Swift).

Quem são os avaliadores?

Apenas Tech Leads, Arquitetos de Software ou Seniores com +7 anos de experiência. Não usamos juniores para avaliar.

Como a IA é tratada no teste?

Encorajamos o uso realista. Se o candidato usa Copilot/ChatGPT, avaliamos se ele sabe validar o que a IA gerou ou se está 'voando às cegas'.

Sua engenharia merece a
melhor equipe.

Pare de perder tempo filtrando código ruim. Deixe a avaliação técnica com quem respira tecnologia.

Agendar Reunião

Sem compromisso. Entenda como podemos elevar sua régua técnica.